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    开封新区深入企业建帮扶机制 认亲结对促非公发展

    2012 12/26 18:18 来源
    互联网

    (走基层 听民声)

    新华网 郑州12月26日电(记者宋东旭)“公司发展中的重大决策,请党组织负责人参与讨论;公司中层以上的人事任用,请党组织考核;职工的利益诉求和思想工作,请党组织献策。”河南泰宏纺织有限责任公司负责人邹永军告诉记者,有了党组织的帮助,公司的脚步更加稳健,产品愈来愈受到市场欢迎。

    十八大报告指出,要“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”。河南省开封新区依托“党工委直接领导,县级党员领导干部联系帮扶,职能部门具体指导”三级帮扶机制,形成组织部门牵头,纪检、统战、工商、税务、工青妇等职能部门参与的非公有制经济组织党建工作联席会议制度,推行定期通报情况、交流工作经验、协调解决问题等制度,形成上下互动、齐抓共管的工作格局,有力地推动了非公有制经济的发展。

    据河南省开封新区党工委组织部部长刘芳介绍,县级党员领导干部,每人要联系1—2家非公企业作为联系点,坚持深入一线调研和解决问题,经常性到企业了解情况,听取反映,帮助、指导解决企业遇到的困难和问题,重点指导企业开展党的活动,搞好组织建设,探索基层党组织设置形式的新要求新举措。

    目前,河南省开封新区共建立县级党员领导干部联系点133个,形成了以企业党建促企业发展的良好氛围。据不完全统计,仅今年以来,全区非公有制企业党组织党员为企业提合理化建议572条,开展技术革新项目 86 个,创造效益1.4亿元。

    杨万年是开封强力锚固有限公司党支部书记,他曾是一名普通党员,在新区党组织的培养和帮助下,成为企业生产经营管理的佼佼者。2011年,杨万年带领公司20多名技术骨干经过上万次试验,自己设计、自行改造总装设备,年均为企业提高效益200多万元。

    深刻领悟是基础、自觉落实是关键。为了给党组织和党员开展活动创造条件,北京汇源开封分公司不惜重金,先后拿出64万元,建起了党员多功能培训中心和党员活动室,购置电教设备和学习教材,选送12名党员技术骨干到省内大专院校进修深造,极大地激发和调动了非公有制企业党组织和党员为企业发展出力献策的积极性。

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